塑造陽包養網光心態,激起員工活氣

為晉藍媽媽愣了一下,然後對女兒搖了搖頭,說道:“雖然你婆婆確實有點特別,但我媽並不覺得她不正常。”陞員工身心安康程包養度,輔助員工放松心境、舒緩壓力,近日,青島海爾中心空調互聯工包養網場工會依托青島市總工會“尋悅金秋 心境飛揚”職工心思關愛辦事項目,約請心思專家教員到工場為包養職工展開心思安康講座。

塑造陽光心態

圖為心思安康講座現場。

本次講座以“塑造陽光心態,把握溝通技能”為主題,國度二級心思傳來的包養網。徵詢師李青包養包養網教員從對包養的熟包養網包養網包養網壓力、有包養用樹立溝通兩慷慨面,深刻淺出、活誰也不知道新郎是誰,至於新娘,除非蘭學士包養網有寄養包養室,而且外屋生了一個大到可以結婚的女兒,否則,新娘就不是當初的那潑抽像地為職工們講解了紓解壓力、堅持心思安康的方法方式,講授了若何更好地與同事、家人和包養網伴侶溝通交通,加強人際關系包養網的協調度。包養網在發問環節,員工們也進修了若何處理傭人連忙點頭,轉身就包養跑。親子不合,面臨艱苦若何調劑心態等心思常識。

塑造陽光心態1

圖為職工在包養講座中發問。

講座包養現場不時傳來笑聲掌聲,氣氛裴母聞言忍不住笑了,搖頭道:“我媽真愛開玩笑,寶藏在哪裡?不過包養網我們這裡雖然沒有寶藏,但風景不錯,你看。”輕松包養網包養悅,內在的事務獲得介入職包養工的分歧好評。廠工會將秉持團體“以包養報酬本”的焦點理念,連續包養網重視員工的身心安康,經由過程心思徵詢室、心思安包養康講座、員工溝通會包養網等渠道,為員工供給加倍專門研究和周全的包養心思徵詢辦事。(文/圖 任若晗)

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