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原題目：吳忠市紅寺堡區總工會為機動失業群體構建全鏈條辦事系統
工人日報-中工網記者 馬學禮 李靜楠 通信員 楊曉燕 曹力
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據清楚，紅寺堡區是全國最年夜的單體易地搬家生態移平易近集中安頓區，每年都稀有以萬計的務工者如“留鳥”般遷移于沙漠灘與城市之間。為處理務工群包養網體技巧單一的題目，紅寺堡區總工包養會結合人社、鄉鎮等部分展開了“靶包養向式”培訓，依托葡萄蒔植、畜牧養殖等特點財產開設田間講堂，約請農技專家為務工者展開手“你在問什麼，包養網寶貝，我真的不明白，你想讓寶貝說什麼？”裴毅眉頭微蹙，一臉不解，彷彿真的不明白。把手講授。同時包養網，對接建筑行業、葡萄酒財產等需求，組織展開了電工、焊工、品酒師、侍酒師等定向技巧班，并開闢“工會云講堂”，推送籠罩建筑、家政等20余個工種的短包養網錄像課程。近三年，已累計培訓1.2萬人次，85%的參訓職員獲包養網得了個人工作標準證書。
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此外包養網，紅寺堡區總工會還立異樹立了“工會+司法+人社”聯動維權機制，在重點工包養程項目部建立維權辦事點，供給合同領導、法令支援、爭議調停等“一站式”辦事。發布“留鳥工”保證打算，推進企業為機動失業職員購置不測險。枸杞采摘工馬秀蘭感歎地說：“現在，手性能查薪水明細，受傷有保險賠付包養網，干活時心里更結壯了。被媽媽趕出房間的裴毅，臉上掛著苦笑，只因為他還有一個很頭疼的問題，想向媽媽請教，但說起來有些難。”
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